Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 03.10.11, Увольняется 21.08.12, был в отпусках 2 раза :с14.05 на 14 дней и с 02.08 на 12 дней.
Правильно я понимаю, что при увольнении никаких КНО мы ему не должны?
Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 03.10.11, Увольняется 21.08.12, был в отпусках 2 раза :с14.05 на 14 дней и с 02.08 на 12 дней.
Правильно я понимаю, что при увольнении никаких КНО мы ему не должны?
правильно
и с него ничего не удерживаем?
нет, для расчета выходит 11 месяцев, что в принципе соответствует 26 дням
