Вид для печати
Добры вечер УВАЖАЕМЫЕ ФОРУМЧАНЕ!!! Прошу Вас дать совет.
Кто работает в сфере ЖКХ и использует программу
1С:Предприятие 8 Конфигурация ВДГБ:Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК, редакция 2.0
Можно ли в не вести бухгалтерски учет в полно мере: ЗП, бух отчетность, кв.плату.
система налогообл-общая.
можно, конечно, она поддерживает весь функционал конфигурации Бухгалтерия предприятия, в которой поддерживается то, о чем вы пишите
ну полноценным учетом ЗП это назвать сложно. Начислить ЗП, посчитать налоги позволит, но не более.
А расчет этой самой кв.платы поддерживает???Цитата:
Сообщение от Наталья Белоусова
"но не более" Что Вы имели ввиду?Цитата:
Сообщение от Naumov
больничные листы, например, считать не будет
главное - надо знать, сможет ли эта программа делать вам отчеты по выпадающим доходам, если это у вас есть
например, в Москве эти все отчеты из 1С не принимаются, т.к. 1С делает их не в нужном формате
Пользуюсь Инфокрафтом, там есть выгрузка отчета о выпадающих в формат Benefits, а из Benefitsa формируется файл для ГЦЖС.Цитата:
Сообщение от Аноним
неужели не считает, теперь приобретать что ли управление предприятием ЖКХ за 300 тыс рубЦитата:
Сообщение от Аноним
ЗП можно считать в отдельной программе, 1СЗарплата и управление персоналом (ЗиУП). И выгружать данные в ЖКХ. Большинство известных известных мне программ для ЖКХ построены на базе 1С:Бухгалтерии и умеют обмениваться с ЗиУП.
