Помогите оформить трудовую.
работник с 2007 по 2011 года работал в Ромашке начальником отдела
с 2008 по н.вр. является генеральным директором Василька.
Запись в трудовой:
1. 2007 - принят в Ромашку
2. 2011 - Уволен из Ромашки
3. 2008 - Принят в Василек
1. 2007 - принят в Ромашку
2. 2008 - принят в василек
3. 2011 - уволен из Ромашки
1. 2008 - принят в василек
2. 2007 - принят в Ромашку
3. 2011 - уволен из Ромашки
Теоретически я понимаю, что 2-х основных работ быть не может, поэтому скорее всего нужно отразить работу в Ромашке как совместительство?
PS еще 1 маленький вопросик: иностранец, граждан РБ зарегестрировал фирму в москве. На него заводить новую трудовую, или мы имеем право сделать запись в белорусскую трудовую?
06.09.2012, 11:44
Анастасия Пискунова
С 2007-2008 в Ромашке основное место работы
за день до регистрации Василька уволить его из Ромашки и принять его в Василек на основное место работы и все.
новую трудовую заводить на гражданина РБ не надо, нужно сделать запись в его белорусскую книжку
06.09.2012, 11:46
Анастасия Пискунова
Да совсем забыла, днем принятие директора в Василек, примите его в Ромашку совместителем.
06.09.2012, 12:39
Паки
о совместительстве в Ромашке можно сделать запись?
06.09.2012, 13:00
Анастасия Пискунова
Да можно:)
После принятия в Василек, сделайте запись от что принят совместителем в Ромашку, запись о совместительстве делает Василек на основание приказа о принятие в Ромашку совместителем