В банк: продление полномочий Генерального директора

У меня банк потребовал предоставить им документы о продлении полномочий Ген.директора: Протокол о продлении полномочий и Приказ о продлении полномочий Генерального директора + о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета.

Но я не могу разобраться, какие именно документы сделать .

У нас ООО зарегистрировано 11 сентября 2007 г. В Уставе срок полномочий Ген.директора - 3 года (т.е. до 11.09.12).
Потом 19 ноября 2009 г., уже во время действия этого срока, утверждается новый Устав (по 312 ФЗ), там прописан срок полномочий - 5 лет.

Эти 5 лет считаются с 11.09.07 или с 19.11.09? Нужно ли принимать новое решение учредителя от 19.11.09 о продлении полномочий директора и директору издавать приказ о вступлении в должность? или принятия устава достаточно?

Просто если 5 лет считается с 11.09.07, то они истекают как раз 11.09.12, т.е. завтра и я делаю Решение о том, чтобы оставить прежнего ген.директора еще на 5 лет, и директор издает приказ о вступлении в должность. А если 19.11.09 что-то менялось, то надо понять, как это влияет на срок полномочий ген.директора..

Вам нужно отталкиваться не от своих документов, а от тех, что в банке.
И если Вас продлить полномочия попросили, значит они как раз 11.09.12 истекают.
Добавьте в протокол пункт о подтверждении полномочий Иванова И. О. в качестве директора.
Соответственно, от этой даты делайте и приказы.
А в банк всё несите в оригиналах с обычными копиями - там сами посмотрят, чего у них не хватает.

Там не совсем так было.
Вначале они попросили документы от 11.09.2010, т.е. через три года после вступления в должность.
Потом я им написала, что 19.11.2009 принят новый устав и что срок 5 лет.
После этого они просят документы от 19.11.2009 о продлении полномочий. Но мне кажется, что дата - 19.11.2009 (принятие второго устава) не должна влиять на продление полномочий ген.директора... Либо например, я могу сделать протокол и приказ от 19.11.2009 и продлить полномочия на 5 лет до 19.11.2014, но это вообще как-то странно. Или с принятием нового устава директор должен заново утверждаться? не могу понять

Цитата:

---

Сообщение от SEA

Там не совсем так было.
Вначале они попросили документы от 11.09.2010, т.е. через три года после вступления в должность.
Потом я им написала, что 19.11.2009 принят новый устав и что срок 5 лет.
После этого они просят документы от 19.11.2009 о продлении полномочий. Но мне кажется, что дата - 19.11.2009 (принятие второго устава) не должна влиять на продление полномочий ген.директора... Либо например, я могу сделать протокол и приказ от 19.11.2009 и продлить полномочия на 5 лет до 19.11.2014, но это вообще как-то странно. Или с принятием нового устава директор должен заново утверждаться? не могу понять

---

С принятием нового устава новый срок полномочий директора распространяется на следующий срок и не увеличивает текущий.
Но протоколом о принятии новой редакции устава могло быть предусмотрено подтверждение полномочий,
тогда срок будет считаться по новой редакции устава.