Вид для печати
Всем добрый день!
Есть фирма, которая недавно зарегистрировалась. Есть один ген.директор (он же учредитель). Ген. директор работает на 0,1 ставки (зарплата в месяц получается 5000 руб. ) Стандартные налоговые вычеты на детей выходят 5800 (у него их 3 ). Как быть с НДФЛ? Ничего не перечислять и 800 руб. перейдут на следующий месяц?
За ранее спасибо!
Ой , простите не 800 руб, а только 104 руб. перейдут на следующий месяц?
Если это не декабрь, то перейдут - в рамках одного налогового периода переносить можно.
А если в новой фирме ген.дир. был в отпуске б/с с марта по июнь. Его вычеты на детей 2800 за это время не пропадают(2800х4=11200)? Просто сейчас ему будет выплачена з/п за июль-август-сентябрь (увы, просрочена) по 5000 р. Получается НДФЛ к уплате пока нет? и соответственно пени за просрочку НДФЛ тоже нет?
Не пропадаютЦитата:
Сообщение от natasha_m
Подскажите, пожалуйста, до какого месяца предоставляется вычет на ребенка? В августе месяце ребенку исполнилось 18 лет. Ни где не учится. Придел зарплаты еще не достигнут. Считаю зп за сентябрь и вдруг зациклилась.... В НК ни чего не написано про это.
Почему не написано?Цитата:
Сообщение от Аноним
Цитата:
( а это - 12-й абзац)Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
...
Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце двенадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.
