Вид для печати
Помогите разобраться. В мае работнику посчитали отпускные (часть мая + июнь). В июне не учли, что работник в отпуске и начислили зарплату, как буд-то он работал. Обнаружили ошибку только сейчас. Как исправить? Можно ли удержать с него вcю зарплату в след. месяце? ( ему тогда в текущем месце к выдаче 1600руб. выходит) Какие последствия у данной ошибки?
со стороны разных контролирующих органов и ИФНС? Как лучше сделать исправление?
Можно попросить вернуть переплату в кассу.Цитата:
Сообщение от Аноним
Фирма оптовая...Кассы нет (расчеты наличными не ведуться). Если сдать в кассу, то надо будет сдавать в банк...Зарплата была зачислена на карту. Тут больше вопрос в другом- как на это посмотрят проверяющие из ИФНС, ФСС ПФР и т.д. Может вообще не забирать- получил работник и все?...Не увидели ошибки...Или это еще хуже?Цитата:
Сообщение от mvf
Вы на эту "ошибку" (и взносы на наё) уменьшили прибыль... на это и будут смотреть.
