Вид для печати
ВОт, решили уволить директора... он в отпуске... пока уволить не можем.
Но готовы провести собрание ... 1/10 от голосов у нас есть.
МОжно ли на собрании решить , что уволим директора , когда закончиться отпуск и назначить директора с того же дня... (допустим выйдет из отпуска через 15 дней).
созвать успеваем! Все участники будут.
Читаем ТК.
Странно, юристы, вроде, законы должны знать....
Никакое решение собрания не может противоречить закону!
DIR, почему противоречат! Я ж говорю возможно ли написать в решении , что уволить дира с первого дня, когда тот выйдет из отпуска.
Нет.
Я и говорю о юристах, не знающих законов...
Вы еще приказ напишите об увольнении на находящегося в отпуске или на больничном!
Юрист-С!
ст. 278 ТК и нелишне ПленумВС №2 17.03.2004 (п.50)
про сроки ознакомления с приказом не забудь.
И к чему такая спешка? что, кворум потом не соберете что ли?
Lexa49, спасибо за Постан. Пленума, но я об этом и читал в трудовом кодексе.
Спешка... директор деньги куда-то похерил... в милицию некому заявить на него!
Кворум для его снятия, достаточно нас. Он наши деньги похерил, к-рые мы ему взаймы дали, срок оплаты наступил, денег говорит "нема"! Изъяли тетрадь с указанной выручкой, к-рую он в карман тоскал!
DIR, мы же дира уволим после выхода из отпуска или больничного!
Вы пытаетесь принять решение без него.
Незаконно.
Читаем ТК.
DIR, он на днях написал заявление об увольн. по собственному желанию по окончанию отпуска задним числом...
Ну, это совсем другое дело!
Особенно другое в том, что он - в отпуске, а написал заявление. Для этого он должен был появиться на работе... Вы судов не боитесь?
DIR, боимся :) ... кто не рискует, тот не ... :)
