Вид для печати
Здравствуйте!
Прошу разъяснить следующее: правомерно ли возмещение расходов стоимости проезда к месту использования отпуска работнику федерального государственного бюджетного учреждения, если по предоставленной маршрут-квитанции следует, что билет оплачен при помощи банковской карты , из чека терминала видно, что это карта третьего лица. Дополнительно работником представлены документы: посадочные талоны.
А какие расходы понес работник лично? Что Вы ему собрались возмещать, в этом случае?
ну т.е. получается, что работник в отпуске был сам, но расплатился за билеты карточкой жены (тёщи, мамы)?...но с другой-то стороны - он же предъявил вам посадочные талоны, т.е. факт его поездки зафиксирован...почему бы и не возместить???
по моему субъективному времени возмещать такие расходы нельзя - ибодля возмещения нужно подтвердить не только факт проезда, но и факт оплаты билета, а этого, как следует из вопроса, произведено не было...
можно, конечно, взять объяснительную с работника, приложив к ней копию банковской карты "родственника"... но это риск....
все, что связано с трудовым законодательством и компенсационными выплатами для обеспечения государственных гарантий надо как-то поосторожнее со словом "нельзя"...Цитата:
Сообщение от Sand Rostov
OlesyaAny, вы документ на основании которого компенсируете проезд к месту отдыха посмотрите внимательно, прочитайте его дословно, к юристам сходите- как они читают положения данного нормативного документа, потому как то, что мы считаем, что человек должен был оплатить "лично", это расширительное трактование закона, т.е. уточнение, законодателем не предусмотренное, лучше тогда уж запрос в минтруд сделайте..
