Расчитываем средний заработок для больничного. Расчетный период отработан не полностью, работница была в отпуске по беременности и родам. Как в этом случае рассчитываются премии пропорционально отработанному времени: премии*фактич отраб/время по графику или премии* фактич отраб/время по графику-декрет.
Можно ли руководствоваться п.70 пост ВЦСП от 12.11.1984???
Из числа месяцев, на которое делится сумма премий, исключаются те месяцы, которые рабочий или служащий полностью не работал вследствие временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку трех лет, нахождения на военных учебных или поверочных сборах или направления для работы на другом предприятии. Если для подсчета берется период менее трех месяцев, то в каждом месяце учитывается не более одной трети квартальной премии.
или этот пунк не актуален?
помогите, пожалуйста, разобраться.
13.04.2005, 23:22
ОлегЪ
NVD, Похоже, что следует считать по самому плохому варианту (для работника) :(
