Вид для печати
Подскажите, пожайлуста, кто уже сталкивался с подобным.
Как мне оформить на работу сотрудника, если он проживает в другом городе и свою работу он будет выполнять именно от туда - ездить в командировки, писать отчеты.
А как быть с выплатами - он должен каждый месяц приезжать в Москву для получения зар.платы?
А если всего этого не оговаривать и считать местом работы - г.Москва, тогда нужна регистрация по месту пребывания?
Регистрация не обязательна.
Деньги можно на карточку переводить.
так что же все таки с местом работы.
Если я укажу - Самара, то проезд из Самары до москвы, и из Самары в любой другой город по командировке, я смогу на затраты списать.
А если Москва?
Место работы - Самара, деньги переводите на любой счёт(пусть откроет счёт до востребования), который укажет Вам сотрудник.
Спасибо!
Удачного дня!
Но если место работы - Самара, то разве не возникает здесь обособленное подразделение, которое надо регистрировать в местной ИФНС?
Хороший вопрос :)
Кто-нибудь знает - есть ли какой-нибудь выход, чтобы филиал не регистрировать?
а вы создаете там рабочее место? или он надомник?
Надомники филиалов не образуют :)
нет, рабочего места мы не создаем, он будет работать дома.
Спасибо!
