Декрет и отпуск по уходу за ребенку, какие бумажки и что куда?

ООО, УСН
У нас сотрудница уходит в дикрет 20 декабря, работает у нас с 1 января до этого не было заработка, только биржа труда. Извиняемся чтоб много вопросов, первый раз просто.
Какие документы и заявления ей надо предоставить для расчета по старому?
Что нам нужно собирать и куда отправлять чтоб нам возместили?
Полностью нам все возместят или часть?
В какие сроки?
Может ли компания сама увеличить "декретные"?
Какими налогами декретные будут облагатся?

Так же про отпуск по уходу за ребенком
Мы выплачиваем или ФСС?
В каком объеме? Как считать?
Там тоже нужно выбрать по старому или по новому?

Почитайте 255-ФЗ старую и новую редакции\
для рсчета по старому - просто заявление на расчетпо старому
для расчета пособия по уходу будет возможен только новый расчет
новая редакция 255-фз, действующая с 01.01.2013
на ваши вопросы миллион ответов на форуме, не поленитесь поискать
все эти выплаты за счет ФСС
все, что сверх - за ваш счет

Цитата:

---

Сообщение от mr.Den

Какие документы и заявления ей надо предоставить для расчета по старому?

---

Б/л, заявление на отпуск и заявление с просьбой рассчитать по-старому

Цитата:

---

Сообщение от mr.Den

Что нам нужно собирать и куда отправлять чтоб нам возместили?

---

Рассчитать б/л, заполнить бланк б/л (черной гелевой ручкой)
Заполнить 4-ФСС (как правило промежуточную)
Написать письмо с просьбой перечислить перерасход на ваш р/с
Приложить документы: копию б/л, расчетные ведомости или лицевой счет по этой сотруднице, табели учета рабочего времени, копию приказа на предоставление отпуска по БиР и т.д.

Цитата:

---

Сообщение от mr.Den

Полностью нам все возместят или часть?

---

За минусом начислений

Цитата:

---

Сообщение от mr.Den

Может ли компания сама увеличить "декретные"?

---

Об этом надо было раньше думать. Хотя не совсем понятно, какой смысл Вы вкладываете в этот вопрос. :) Сколько у вас получилось по-старому расчету?

Цитата:

---

Сообщение от mr.Den

Какими налогами декретные будут облагатся?

---

Никакими.

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

За минусом начислений

---

наших начислений, помимо положеного?

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

Об этом надо было раньше думать. Хотя не совсем понятно, какой смысл Вы вкладываете в этот вопрос. :) Сколько у вас получилось по-старому расчету?

---

Да вот не знаем сколько и насчитывать по старому, оклад 15тыс. Мы хотим от организации сделать подарок, только не хотим с этого платить налоги.

Цитата:

---

Сообщение от mr.Den

наших начислений, помимо положеного?


Да вот не знаем сколько и насчитывать по старому, оклад 15тыс. Мы хотим от организации сделать подарок, только не хотим с этого платить налоги.

---

для этого существует такая выплата, как единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка
максимальная ничем не облагаемая сумма такой выплаты составляет 50 тыс.
но платится только после рождения ребенка
ну и 4 тыс в год можете просто выплатить мат помощь, тоже ничем не облагается

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

для этого существует такая выплата, как единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка
максимальная ничем не облагаемая сумма такой выплаты составляет 50 тыс.

---

А если оба родителя работают у нас им обоим можно начислить?

Цитата:

---

А если оба родителя работают у нас им обоим можно начислить?

---

Да, но чтобы в сумме не более 50

Подниму опять тему. А можно выплатить материальную помошь и ещё ко всему прочему купить например кроватку по безналу в качестве подарка?

И как списать потом?

Цитата:

---

Сообщение от mr.Den

можно выплатить материальную помошь и ещё ко всему прочему купить например кроватку по безналу в качестве подарка?

---

на мой взгляд, одно другому не мешает, т.к. и оказать мат.помощь, и сделать подарок - воля работодателя