Вид для печати
Здравствуйте!
Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, до этого соответственно находилась в отпуске по беременнности и родам. Она прописана в Брянской области и утверждает, что область эта попала под радиацию и сейчас действуют повышающий коэффициент. Откуда мне взять этот повышающий коэффициент и действительно ли на него повышаюся пособия? Спасибо.
Там не "коэффициент", там просто двойной размер.Цитата:
Сообщение от Melaya
Есть такой закон от 15 мая 1991 года № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и "ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС". Пусть сотрудница сначала предоставим вам спецсправку, так как не все районы попадают под действие данного закона, далее с этой справкой в свой ФСС для полного уточнения всех деталей.Цитата:
Сообщение от Melaya
Для справки - пособие, рассчитанное вами, просто умножается на 2 и выплачивается вами до 1,5 с возмещением из ФСС, а затем с 1,5 до 3 лет выплачивается казначейством(вы просто формируете ежемесячно спецсписки и подаете их в казначейство).
вот прямо с этого интересного места и начинайте.Цитата:
Сообщение от Melaya
Двойные выплаты установлены для граждан, постоянно проживающих в зоне .Цитата:
"Статья 3. Право граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, на возмещение вреда и меры социальной поддержки
Гражданам Российской Федерации гарантируются установленные настоящим Законом:
-возмещение вреда, причиненного их здоровью и имуществу вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, -возмещение вреда за риск вследствие проживания и работы на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, превышающему допустимые уровни в результате чернобыльской катастрофы,
-а также предоставление мер социальной поддержки
Проверить Вашу работницу Вы может по количеству "дородового" отпуска. У таких граждан он 90 дней,а не 70.
Статья 13 пункт 7
постоянно проживающим и работающим ... постоянно проживающим и не работающим... постоянно работающим и не проживающим... Что-нибудь одно из трех. И не в "зоне", а в населенных пунктах по Перечню.Цитата:
Сообщение от YUM
А если она прописана брянской области, а живет и работает в Москве? Тоже положено?
Актуально еще.
Ну если не работает там и/или не проживает - не положено.
