Новые ставки в ПФР с 2014 по накопительной 2% и 6% для тех кто в НПФ отдал накопления

Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста по Проекту закона №143350-6 (принят госдумой 23.11.12) что это за закон, что
ставки в накопительную стали зависеть не только от даты рождения но и от того передал ли сотрудник свои деньги в НПФ.
Если не передавал в НПФ то для неактивных простых работяг ставка в накопительную часть будет не 6% как сейчас, а 2%
(ограбили в 3раза будущих неграмотных пенисионеров) и 6% останется для тех кто деньги уже передал или сделает это в 2013.

Читаю и волосы на голове от ужаса шевелятся :eek: мне что теперь всех в принудительном порядке отправлять в НПФ, что бы у всех
было 6%, а иначе неудобно будет считать, т.к. кому то 2%, кому то 6%, едет соответсвенно и страховая часть у всех.

243-ФЗ.

Цитата:

---

Сообщение от Мадама

Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста по Проекту закона №143350-6 (принят госдумой 23.11.12) что это за закон, что
ставки в накопительную стали зависеть не только от даты рождения но и от того передал ли сотрудник свои деньги в НПФ.
Если не передавал в НПФ то для неактивных простых работяг ставка в накопительную часть будет не 6% как сейчас, а 2%
(ограбили в 3раза будущих неграмотных пенисионеров) и 6% останется для тех кто деньги уже передал или сделает это в 2013.

Читаю и волосы на голове от ужаса шевелятся :eek: мне что теперь всех в принудительном порядке отправлять в НПФ, что бы у всех
было 6%, а иначе неудобно будет считать, т.к. кому то 2%, кому то 6%, едет соответсвенно и страховая часть у всех.

---

Это вы от ужаса столько букв перепутали?:)
Не спешите отправлять работяг в НПФ.
Еще неизвестно, что выгоднее для будущей пенсии (20+2)% или (16+6)%.
Похоже вариант для "молчунов" (с 2% в НЧ) перспективнее.

Мадама, не паникуйте... деление/неделение 6% идёт исключительно в рамках индпенссчетов будущих пенсионеров по 27-ФЗ... работодатель как выделял 6%, так и будет выделять...

работы прибавится только вредным производствам... там будет дополнительный тариф, но солидарный (как ныне 10% свыше предела) - т.е. не отражаемый в индсведениях...

другое дело, что с 2014 года уже будет делёжка для молодых не 6%, а 2%, но это обычная смена шкалы с начала года для работодателя...

Вывод: в целом работы нам не прибавится :)

лучше б убавили по индсведениям... надо перекроить СЗВ-6-1(2), оставив только начисленные взносы, как было до 2010 года... а уплату по каждому распределять простым независимым списком... так легче было бы корректировать неизбежные ошибки... а то сейчас для исправления уплаты необходимо заново переделывать и пересдавать все формы... а так - было бы достаточно пересдать один список уплат...

"не спешите немедленно исполнять распоряжение начальства.
Отменят.
Или распоряжение, или начальство" (ц)

YUM, федеральный закон - не письмо Разгулина...
необходимо исполнять