Приняли сотрудника 1972 года, он военный пенсионер, как начислять ему взносы в пфр?
Вид для печати
Приняли сотрудника 1972 года, он военный пенсионер, как начислять ему взносы в пфр?
так же, как и всем
пенсионеры - такие же работники
упс.... военные уходят в 40 лет, не знали .......:oЦитата:
Сообщение от Самарский бух
по выслуге, а не по возрастуЦитата:
Сообщение от mln
Да понятно, что по выслуге, у нас в 45 :(
т.е. начисляю как 1966 год
как 1972-й годЦитата:
Сообщение от Аноним
он от того, что вышел раньше на пенсию, старше не стал
у военных минимум выслуги 20 летЦитата:
Сообщение от mln
+ у них есть работа, когда год работы идёт за два или за три года работы
+ может засчитываться учёба в каких-то военных заведениях
+ может комиссия отправить на пенсию до достижения выслуги 20 лет
+ нет ограничений по возрасту, в котором уже можно выйти на пенсию
:wow:Цитата:
Сообщение от Аноним
Вообще-то он 1972 года рождения. Какие тут могут быть еще варианты?
У меня похожая ситуация, приняли на работу военного пенсионера 1957г.р. Взносы начисляю только страховую часть? А какие-то документы нужно от него попросить дополнительно? И нужно ли уведомлять ПФР?
ничего не нужноЦитата:
Сообщение от hobbityulya
ничем не отличаются они от сотрудников-непенсионеров
военные требуют деликатного обращения... приняли как-то молодого генерала в отставке на синекурную должность... бухгалтер пошла и стала по неопытности требовать(!) расписаться за страховое свидетельство... так он её матом... дескать, в гробу видал вашу пенсию, у меня военная...
долго потом пришлось улаживать конфликт за "чаем"... :)
такое свидетельство на них получаютЦитата:
Сообщение от Генук
и такие же взносы платят
просто генералу нервы подлечить не мешало бы :)
меня бы он матом послал, долго бы сам летел ))) без всякого чая )))
