Уважаемые, подскажите пожалуйста! Учредитель продает свое ООО и увольняется, что написать ему в трудовой при увольнении? И что надо было писать при принятии? Если можно, подскажите пожалуйста, дословно!
Спасибо. :)
Вид для печати
Уважаемые, подскажите пожалуйста! Учредитель продает свое ООО и увольняется, что написать ему в трудовой при увольнении? И что надо было писать при принятии? Если можно, подскажите пожалуйста, дословно!
Спасибо. :)
Увольняется не учредитель, а директор или кто он там был... И принимался он не учредителем, а директором... Вот и написать при приеме: директор, основание - решение учредителя. При увольнении: по собственному желанию.
А кем он работал, собственно? Только не говорите, что учредителем. :)Цитата:
Увольняется учредитель
Ну конечно он работал ген.директором. Просто я засомневалась, что может быть надо еще что-нибудь написать, кроме "уволен по собственному желанию по ст. ТК РФ." , может еще надо какое-нибудь решение учредителя приписать?
Извините за глупые вопросы, просто кадровый учет, к сожалению, белое пятно в моих бухгалтерских мозгах!
