Вид для печати
Добрый день, коллеги.Помогите разобраться в сложной ситуации.
У сотрудника был отпуск с 13.01 по 26.01 - 14 дней.Аванс у нас выплачивается 18.01.Я выплатила всю сумму аванса,а сейчас начала считать з/п с учетом отпуска,у меня получается, что я переплатила несколько тысяч.Как теперь мне быть?выплатила больше и з/п у него не будет.
Зачем, если сразу было ясно, что не положен ему аванс?Цитата:
Сообщение от Аноним
Считайте, что выплатили ему часть аванса за февральЦитата:
Сообщение от Аноним
Напишу здесь чтобы не создавать новую тему. У сотрудника был отпуск с 3 по 30 сентября, выплатили отпускные с з/пл за август 31 августа. Начисление тоже августом. Является ли это ошибкой? В расчетно-платежной ведомости за сентябрь начислений нет, а в августе зарплата и отпуск.Как теперь это исправить? Или можно так оставить? В 2-НДФЛ тоже 9 месяц пустой, в СЗВ6-3 тоже. Нужно ли подавать корректировки?
Aнжела, оставьте как есть.
бух2007,
в ПФ не придерутся что стаж за сентябрь стоит, а начислений нет?
Нет. Он мог, например, быть в отпуске с 30.08 по 10.10Цитата:
Сообщение от Aнжела
бух2007,
спасибо
