Добрый день. Разъясните что грозит.
Сотрудник уволился и через некоторое время обратился в больницу в другом городе. Заявил что ранее получил производственную травму. Больничного у него нет и не было.
Вид для печати
Добрый день. Разъясните что грозит.
Сотрудник уволился и через некоторое время обратился в больницу в другом городе. Заявил что ранее получил производственную травму. Больничного у него нет и не было.
А производственная травма была ранее, когда он у Вас работал?
Да, и то по его неосторожности, отделался испугом
И акт по форме Н-1 не составляли, раз на больничном не был?Цитата:
Сообщение от Глафира Петровна
сообщил он сам об этом только на второй день. никто ничего не видел.
То, что работник обратился в больницу в другом городе, это полбеды. Он может обратиться в инспекцию по труду, а вот там могут начать "раскручивать" травму с Вашего предприятия.
А с чего? Ни каких подтверждающих фактов нет, вроде вызова скорой помощи или обращения в стационарный пункт оказания помощи, а потенциальных свидетелей надо заранее "обработать", но их, как я понял, тоже нет. Что там, максимум внеплановая проверка!? И то вряд ли.Цитата:
Сообщение от mln
Ситуация может оказаться подобной Вашему депремированию........
Это почему?Цитата:
Сообщение от mln
Как всегда со знаний и соблюдения законодательства, перечисленных в Главе 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
