Добрый день!
Сотрудник нашей фирмы увольняется второй раз. Входит ли в расчетный период сумма компенсации за неиспользованный отпуск с прошлого увольнения? Или расчетный период берется с момента последнего приема на работу?
Вид для печати
Добрый день!
Сотрудник нашей фирмы увольняется второй раз. Входит ли в расчетный период сумма компенсации за неиспользованный отпуск с прошлого увольнения? Или расчетный период берется с момента последнего приема на работу?
Я думаю, что так. Поскольку предыдущую компенсацию нельзя учитывать, т.к. она сама считалась по СДЗЦитата:
Сообщение от Надежда Яшина
Заработок берется только за последний период работы. КНО по-любому не входит в расчет отпускных, КНО и больничных :)
Стоп... Может, к вечеру я туго соображаю... Почему КНО не входит в расчет больничных?!Цитата:
Сообщение от Аноним
входит.Цитата:
Сообщение от Аноним01
Аноним01, вообще-то тут никакой речи про б/л не было. :D Речь идет об очередной КНО.Цитата:
Сообщение от Аноним01
Спасибо огромное за помощь! Вы мне очень помогли. :)
Ответ был на этот пост.Цитата:
Сообщение от Аноним
И тем не менее в расчет больничных (исключение - БиР и пособие по уходу за ребенком) входят и КНО и прочие начисления (связанные со случаями сохранения среднего заработка) , уже года 2 как.Цитата:
Сообщение от Аноним01
БиР и пособие по уходу - не исключение
Пардон, я под исключением имела в виду порядок определения знаменателя для исчисления среднедневного заработка.:oЦитата:
Сообщение от Зета
