Вид для печати
Господа клерки,помогите пожалуйста оформить отпуск в программе 1с 8.2.
Начинаем с приказа понятно, а что дальше?
Нужно ли в разделе "начислениях" -вид расчета добавлять например "отпускные", у нас стоит только "ОКЛАД месячный",
как правильно провести?
спасибо!
И еще по ходу моих "копаний" в документе один важный вопрос: сотруднику выплатили заработную плату по ведомости через банк (одной платежкой всем) но у этого сотрудника неправильно был указан номер карты и банк вернул деньги. Доплатили сотруднику через неделю ... Как оформить выплату? Нужна отдельная ведомость на него одного или оплату по платежке сделать на основании той же ведомости?
спасибо!
запутался(
Конечно, надо.Цитата:
Сообщение от Gennadii
Да. А неправильную выплату с возвратом отнесите на 76 счет.Цитата:
Сообщение от Gennadii
А вообще вопросы по работе с 1С нужно задавать в спец.разделе по 1С.
только вот расчета отпускных не найду в 1с, а так же табеля учета рабочего времени, 1С:Предприятие 8.2 (8.2.16.368)
Скорее всего, в этой и не найдете, в "1С Предприятие" может использоваться только тупо для начисления оклада и взносов.Цитата:
Сообщение от ССГ
Спасибо за помощь! Только не понял как отнести неправильную выплату на 76, когда она прошла по банку проводкой Д70 К51 ?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
спасибо еще раз...
Исправить руками 70 на 76.Цитата:
Сообщение от Gennadii
Ну вы даете со своей 8.2. Чисто диалог слепого с глухим. Надо же указать конфу, о которой идет речь. В "Бухгалтерии предприятия" действительно простой учет з/п, а в других конфигурациях на платформе 8.2, зарплатный модуль очень даже продвинутый - с табелями, календарями, ночными, больниками и прогулами и т.д. Например в "Зарплате и Управлении персоналом", УПП и некоторых других...
