подскажите, если я буду заключать ТД с определенным сроком (например 1 год), мне надо обязательно отработать этот год или же я могу расторгнуть его раньше? объясните пожалуйста подробно. Читала ТК РФ не очень поняла это.
Вид для печати
подскажите, если я буду заключать ТД с определенным сроком (например 1 год), мне надо обязательно отработать этот год или же я могу расторгнуть его раньше? объясните пожалуйста подробно. Читала ТК РФ не очень поняла это.
Срочный трудовой договор может быть расторгнут до истечения его срока по любому основанию, предусмотренному ТК, кроме основания - истечения срока ТД. Разумеется при прекращении ТД по любому основанию требуется соблюдение определенных процедур.
а то что он срочный надо как то прописывать?Цитата:
Сообщение от echinaceabel
Это будет видно из пункта "срок действия договора".Цитата:
Сообщение от Руставели
Если вы работник, то всегда можете уволиться по собственному желанию. Принудительный труд у нас запрещегЦитата:
Сообщение от Руставели
