перемещение работника в результате реорганизации

Добрый день, помогите разобраться как правильно оформить кадровые доки на работника. О1 присоединяется к О2, в О1 работник был оформлен по основному и занимал одну должность, а в О2 был оформлен по совместительству и занимал другую должность. Еще в процессе реорганизации был сделать приказ О1 о переводе работников в О2 (в процессе, чтобы к сдаче документов О1 была "чистая"). Получили свидетельство, занесли в трудовые записи о том, что О1 реорганизована путем присоединения к О2. И вот как дальше оформлять? стоит ли делать приказ О2 о переводе работника с одной должности на другую? и как быть с основным-совместительством? которую из личных карточек отправлять в архив, а которую продолжать вести дальше?