Здравствуйте, уважаемые, форумчане! очень нужна Ваша помощь. дело обстоит так: Молодой человек обучался в спортивной школе, ему исполнилось 18 лет и он трудоустроился туда на должность спортсмена-интсруктора. По уставу спортивной школы, на этап высшего спортивного мастерства зачисляются персективные спортсмены, вошедшие в основной или резервный состав сборной команды субъекта РФ и показывающие стабильные высокие результаты. Возраст обучающегося на этом этапе может не ограничиваться,. если спортсмен продолжает выступать за учреждение на условиях письменного договора со спорсменом. Какой договор мне надо составить? Можно ли объеденить трудовой договор в одно как с работником, так и со спортсменом? Заранее спасибо.
26.02.2013, 16:36
CHek
лучше 2 договора. 1. В штатном расписании вашей школы, есть должность инструктора, на нее вы его и принимаете, а на счет того, что у вас в расписании есть должность, спортсмен, основного состава или резервного я очень сомневаюсь.
26.02.2013, 16:44
ЗаЯЯЯйка
Спасибо) Да, он и принит по штатке на должность инструктора. а может тогда составить и заключить с ним договор об оказании услуг по спортивной подготовке?