Ответственность за невыплату зарплаты работнику?
Доброго веремени суток. Уважаемы форумчане нужна ваша помощь, а точнее совет. ИП на УСНО есть работник (родственник). Работник был оформлен с целью увеличения трудового стажа, т.е. не хватает года до "героя труда". По закону мы должны работнику выплачивать ЗП, что мы и делаем, переводя её на карточку. По факту эти выплаты из одного кармана в другой и обратно никому не нужны. Если мы перестанем переводить ЗП на карточку - это чем-то грозит? Кто-то и как-то это отслеживает? Что может служить инициализацией этой проверки, если учесть, что претензий со стороны работника не будет. Все налоги естественно будут уплачиваться от суммы ЗП прописанной в трудовом договоре, как это делается и сейчас.
