Расширение полномочий ген директора по трудовому договору

В связи с расширением сферы деятельности (психологические тренинги) фирма проводит мероприятия (платные курсы) по подготовке и повышению квалификации тренеров и специалистов, претендующих на последуюущее выполнение обязанностей тренеров в этой фирме. Эти мероприятия - курсы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации тренеров проводит сам ген. директор фирмы. В его обязанности по трудовому договору проведение таких мероприятий не входит, поэтому мы сделали доп. соглашение к трудовому контракту с ген.директором, в котором расширили его полномочия, обязанности, в частности, включили обязанности проводить платные курсы-мероприятия по подготовке и повышению квалификации тренеров. Теперь ген. директор получил возможность проводить такие мероприятия. Но в наши планы не входит повышать заработную плату ген.директора, поэтому в доп. соглашении в трудовому договору о расширении обязанностей мы об этом ничего не сказали. Возможно ли такое расширение обязанностей через доп. соглашение? Если возможно, то не требует ли это обязательного повышения заработной платы, или заработная плата устанавливается соглашением сторон, и если сам директор не требует такого повышения, то никаких претензий со стороны проверяющих органов к нам не последует?