Учет в НКО, не ведущем деятельности

Здравствуйте, форумчане!
Такая ситуация: организовали некоммерческое партнерство с физкультурно-оздоровительной целью (тренажерный зал) в апреле 2012 года. Деятельность до сих пор не ведется, баланс нулевой, р/с движений не было, должностных лиц нет, режим сказать не могу (выведываю письмами у налоговой), но скорее всего ОСНО, ибо писем на УСН в документах организации не нашла...
Вопрос вот в чем - какую отчетность подавать за 2012 год (понятно, что с большим опозданием) в ФСС, ПФ (где-то читала, что при подаче нулей должна быть отметка налоговой о неведЕнии деятельности)? С ФНС понятно, что нули...
Опыта ведения с нуля у меня нет. Помогите, пожалуйста.

Цитата:

---

Сообщение от fullin

что при подаче нулей должна быть отметка налоговой о неведЕнии деятельности

---

Это что-то очень странное Вы читали. Кстати, не нули ставятся, а прочерки
Отчетность обычная, как и у всех других организаций. Список отчетности по ОСНО висит в специальной теме вверху раздела Документация и отчетность

Аналогичная ситуация.
Попросили взяться за Фонд. Организован во 2 квартале 2012г., деятельность не велась, движений по счету нет.

Как я понимаю, нужно всюду сдать нулевки: в ИФНС - НД по НДС (за 3 периода), НД по ННПО (1 упрощенную), Сведения о среднесписочной, Бух отчетность (только годовую), а также Справку из банка с письмом о том, что зп не начислялась (вместо 2-НДФЛ); сдать 4-ФСС (за 3 периода), РСВ-1 в ПФР (за 3 периода); отчетность в Минюст - Форма №ОН0001, Форма №ОН0002 и письмо о продолжении деятельности (успеть до 15 апреля). Еще что-то нужно опубликовать на сайте НКО. Со статистикой и заморачиваться не хочется.

Что я забыла или написало не то?

И еще вопрос: может ли Фонд функционировать без сотрудников, ведь никакой деятельности абсолютно не было? или все-таки необходимо принять как минимум одного сотрудника - директора и возложить на него обязанности бухгалтера?

Цитата:

---

Сообщение от Анна Довлатова

а также Справку из банка

---

Не надо никаких справок.

Цитата:

---

Сообщение от Анна Довлатова

может ли Фонд функционировать без сотрудников,

---

А кто отчетность подписывать будет?

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Не надо никаких справок.

---

Обычного письма с пояснением об отсутствии деятельности и выплаты з/п не всегда хватает и налоговики зачастую просят, как подтверждение, справку из банка.

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

А кто отчетность подписывать будет?

---

А чем тогда объяснить отсутствие начисленной з/п? Может сразу отправить его в отпуск без содержания?

Анна Довлатова, непонятно зачем таскать бумажки, которые не обязаны таскать. А банк вообще справки дает за деньги. У НКО денег много? :(

Цитата:

---

Сообщение от Анна Довлатова

А чем тогда объяснить отсутствие начисленной з/п?

---

Тем, что это НКО. Ну можно и отправить в отпуск. Но единоличный исполнительный орган организации должен быть принят на работу

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

У НКО денег много? :(

---

Как обычно, со своего кармана)

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Тем, что это НКО

---

А разве такое объяснение может быть? Понимаю, что на деле - да, а вот по законодательству как?

Я не видела устава НКО и кто там является единоличным исполнительным органом.

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Я не видела устава НКО и кто там является единоличным исполнительным органом.

---

Единоличный исполнительный орган - Президент Фонда.
Принимаю его на работу, но можно ли будет ему не начислять заработную плату или необходим как минимум МРОТ?

В уставе написано, что его принимают именно по трудовому договору?
Если нет, можно сделать договор добровольца. По нему не надо ничего платить