Вид для печати
При оказании бытовых услуг на ЕНВД в качестве физ.показателя используется среднесписочное кол-во сотрудников (включая самого предпринимателя), а если наменого труда нет, то остается только сам ИП.
Если ИП в течение квартала в каком-то месяце не работал/болел/уезжал в отпуск, он никак не может показать в этом месяце в декларации по ЕНВД физ.показатель 0?
Все-таки сниматься с учета и вставать заново по несколько раз в год кажется не очень правильным....
не может показать
У нас ЕНВД и УСН, рапределение по выручке, за 1 квартал тока по УСН выручка, могу по ЕНВД ставить 0?
Нет. Отсутствие клиентов не повод не платить ЕНВД
1 человека поставлю, будет правильно?
Может правильно, а может - нет.Цитата:
Сообщение от ССГ
при условии что
заплатить за 1 человека енвд?Цитата:
Сообщение от ССГ
ССГ, средняя численность ведь не от фонаря ставится.
рассчитал среднюю. Сколько человек отнести на ЕНВД если выручки за квартал по ЕНВД вообще не было? вот в чем вопрос.
Причем тут выручка вообще? Средняя не считается по выручке
понятно что не считается. ". При осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, хотя бы один из которых подлежит налогообложению единым налогом на вмененный доход с физическим показателем базовой доходности «количество работников», среднесписочную (среднюю) численность работников административно-управленческого и вспомогательного персонала, участвующих одновременно во всех видах деятельности, распределять по видам осуществляемой деятельности пропорционально долям доходов в общем объеме доходов" если не было выручки, и ноль вы говорите нельзя ставить то как?
Да ёлки... У Вас должны быть определены сотрудники, занимающиеся видом деятельности, который попадает под ЕНВД. У них должны быть прописаны должностные обязанности.
Причем тут наличие или отсутствие выручки?
хм. невозможно разделить сотрудников, так как, сегодня они оказывают услуги организациям, завтра физ.лицам.
Ну значит всех сотрудников для ЕНВД и считаете.
