сотрудник уходит в отпуск с 01.04.2013 по 14.04.2013(или лучше по 12.04.2013,т..к. 13-14 выходные?)
за 3 дня до ухода нужно выплатить отпускные,т.е, 27.03.13,?
заполняю Т-60-тоже 27.03.2013(?)
Вид для печати
сотрудник уходит в отпуск с 01.04.2013 по 14.04.2013(или лучше по 12.04.2013,т..к. 13-14 выходные?)
за 3 дня до ухода нужно выплатить отпускные,т.е, 27.03.13,?
заполняю Т-60-тоже 27.03.2013(?)
Как договорится с руководством, так и лучше. Но одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней.Цитата:
Сообщение от Аноним
29.03.12 это как раз за 3 дня до отпуска.Цитата:
Сообщение от Аноним
Как хотите.Цитата:
Сообщение от Аноним
если с01.04 по 14.04-это 14 кал.дней,10 рабочих
оплачиваю 14,если в труд договоре отпуск предоставляется в кал.днях?
Да Обычный отпуск всегда предоставляется в календарных дняхЦитата:
Сообщение от Аноним
также выплачиваю зпл за март(в организации зпл 10числа,аванс25) 29 марта
Зарплату за март платите в сроки, предусмотренные для этого. (до 10 апреля).
Но можете и раньше заплатить вместе с отпускными
ну да,лучше вместе с отпускными,т.к до 10 точно не получит-будет в отъездеЦитата:
Сообщение от бух2007
и последний вопрос-расчет период с 01.07.12(дата принятия в организацию) по 31 март 2013-9 месяцев,отработанных полност ью
ДаЦитата:
Сообщение от Аноним
спасибо за помощь!)Цитата:
Сообщение от бух2007
