вопрос по переходящим отпускам с декабря на январь

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом по переходящим отпускам с декабря на январь. Сотрудник с 17 декабря 2012 г. по 14 января 2013 находился в очередном отпуске. В декабре этому сотруднику была начислена общая сумма отпускных, а в отчете 2-НДФЛ эта сумма разбивается на 2: на НДФЛ с декабрьской части и НДФЛ с январской части.
Такая же ситуация и с НДФЛ декабря 2011 - января 2012 г. В отчет 2-НДФЛ 2012 г. попали суммы части отпускных, начисленных в декабре 2011 г, попадающие на январь 2012 г. и НДФЛ с этих сумм по сотрудникам, которые в 2012 г. уже не работали и других доходов у них даже нет. Такая разбивка НДФЛа правильная? Логичнее, кажется, чтобы вся сумма НДФЛ исчислялась в декабре, но 1С почему-то считает по другому, с разбивкой на декабрьскую часть и на январскую. Как всё-таки правильно?

Аноним, конфигурация, релиз

1С:Предприятие 7.7
Конфигурация Зарплата+Кадры, редакция 2.3 (7.70.331)

периодическая (имеет историю) Константа ОтпускаНДФЛПоПериодуРегистрации
("Оплату отпуска в учете НДФЛ учитывать по месяцу начисления (применяется с 2012 г.)")

Предоставлена возможность явно управлять порядком учета доходов
в учете для целей исчисления НДФЛ: по месяцу, за который
производится начисление, либо по месяцу начисления.

Уважаемый, ГЕНУК!
А как правильно на Ваш вкус?

на мой вкус отпуск - часть оплаты труда и исчислять НДФЛ надо бы по периоду действия, как и для оплаты по окладу...

но против Президиума ВАС нет "приёма", поэтому - надёжнее поставить по периоду регистрации начисления... просто будут многочисленные проблемы при исправлении отпусков...

А можно по периоду регистрации начисления установить не с 1 января 2012 г, а с 1 декабря 2012 г, чтобы не было переноса с декабря 2012 на январь 2013 и не пришлось исправлять весь год?

проверьте

А последствия за это какие-нибудь могут быть со стороны ИФНС?