Больничный лист нетрудоспособности после отпуска по уходу за ребенком?
Совсем запуталась в новом законе, подскажите правильно ли я рассчитала сотруднице б\л по болезни ребенка. В марте 2013 года сотрудница болела с ребенком 6 дней. По новому закону я должна взять 2011 и 2012 года. Но она принесла справки с предыдущих мест работы о том, что с 01.04.2010 принята была до 31.08.2011 в ооо "м" (предыдущее место работы до нынешнего). И с 27.10.2010 по 31.03.2011 находилась в декрете, а потом с 01.04.2011 по день увольнения, т.е по 31.08.2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком. У нас она трудоустроена с 31.08.2011 по н.в. С 01.09.2011 по 28.06.2012 находилась в отпуске по уходу за ребенком. С 29.06.2012 начала работать в полном объеме. Сотрудница написала заявление на замену 2011 года, т.е она весь год была сначала в декрете, потом в отпуске по ух.за реб на предыдущий 2010г. Но он тоже отработал получается не полностью до 27.10.2010. Я взяла 2010 и 2012 года. В 2010 г. она отработала до 28.10.2010, т.е 299 дней. В 2012 г. она отработала 186 дней. Тогда я весь заработок, который она предоставила с предыдущих мест сложила 626 025.00 / 485 (за вычетом дней по берем-ти и декрета) = 1 290.77 средний. По стажу у нее 80% и взяла от среднего 80%, 1 032.62 * 6 дней болезни = 6 195.72. Все ли праильно сделала?
