Вид для печати
Здравствуйте!! Помогите разобраться в ситуации: Сотрудница с 01.02.2013 по 15.02.2013гг находилась на простое по вине работодателя, а с 18.02.2013г она уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней (до 19.03.2013г). После отпуска она принесла больничный лист с 11.02.2013 по 25.02.2013гг. Что нужно делать??
Оплачивать б/л за период с 16.02 по 25.02
Сторнировать начисление отпускных
Предоставить сотруднику отпуск на недогулянные по причине б/л дни
Подскажите,пожалуйста,как считать дни больничного в отпуске,попадающие на майские праздники.у меня отпуск с 27.03 по 23.04(включительно).выходить на работу 24.04.у меня есть два больничных: с 29.03 по 05.04(включительно) и с 17.04 по 25.04(включительно).какого числа мая мне выходить на работу?
15 дней б/л пересек. отпуск. С 24 числа +15 дней - 1и9мая. У меня получилось 11 мая на работу.
