Премирование работника

Подскажите, пожалуйста, как сформулировать пункт в Положении о премировании о снижении премии в "убыточном месяце".

ваше Положение изначально неправильно построено....
в Положение показывают за какие достижения премируют.....и далее нет достижений - нет премии....
и убытки тут ни причем.....