Подскажите... Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, и меня срочно положили в больницу. Так как я мать-одиночка, с ребенком осталась бабушка. На нее и оформляем больничный.Кто ей должен его оформить, и какой закон можно прочитать про это? Спасибо.
Не очень понятно - какой больничный Вы собираетесь на бабушку оформить?
Если ребенок здоров, никакой б/л бабушке не дадут.Цитата:
Сообщение от КсенияDS
Прерывайте свой отпуск по уходу за ребенком и пусть его оформляет бабушка. Потом опять оформите отпуск себе, а бабушка выйдет на работу
А если срочно положили в больницу, то я могу на основании выписки из больницы проделать всю эту процедуру после возвращения домой задним числом?
По уходу за ребенком, пока я в больнице.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
А бабушка вообще работает?
ДаЦитата:
Сообщение от Просто Таша
А где можно про это почитать?Цитата:
Сообщение от бух2007
Так в Трудовом кодексе написано, что мама может прерывать отпуск по уходу и возвращаться в него, пока ребенку нет 3 лет. И отпуск может оформить любой член семьи, непосредственно осуществляющий уход за ребенком.Цитата:
Сообщение от КсенияDS
А бабушку в отпуск задним числом тоже будете отправлять? Она то не задним числом должна заявление на отпуск написать.Цитата:
Сообщение от КсенияDS
Поняла. Спасибо всем большое.
На самом деле можно оформить больничный на бабушку по уходу за здоровым ребенком в связи с болезнью лица, находящегося в отпуске по уходу за этим ребенком...
На практике я такой оформляла на дедушку ... Причем оплачивается 100% (а не как по уходу за больным ребенком)!
Правда, пришлось собрать консилиум врачей))
И с отделом кадров на работе дедушки бодалась...
Это лет 6 назад было... Вроде бы никак изменений здесь не производилось...
нельзя оплачивать б/л по уходу за ребенком, на которого оформлен отпуск по уходуЦитата:
Сообщение от Аноним
так что возможно 6 лет назан не все нюансы были прописаны
Их прописали позже, после обращения одного из пап в судЦитата:
Сообщение от Аноним
