Работник сломал руку на работе..что делать?

Добрый день, уважаемые специалисты!
Подскажите, пжл, что делать в нашем случае.
У меня маленькое ИП - я да два работника. Один из них несколько дней назад сломал руку - во время погрузки товара в машину. Пошел в травмпункт, гипс, врач спросил - как писать в б/л - на производстве или бытовая травма. Работник ляпнул - бытовая, а потом вместе с ним почитали насчет 100% оплаты по б/л.., и захотелось все "переиграть". Можно ли нам сейчас оформить этот случай как травму на производстве, и какие документы надо оформить, чтобы соцстрах поверил?

Думаю, можно заменить ЛН с кодом"02" на ЛН с кодом "04". Но сначала почитайте ст. 229 ТК-и делать это расхочется...

Ох, охота создавать комиссию и расследовать несчастный случай на производстве? А инструктаж проходил работник по технике безопасности? И инструкции по охране труда имеются?

а в чем проблема то?
б/л по бытовой травме оплачивается 100%

Пособие по временной нетрудоспособности, вызванной общим заболеванием или травмой, рассчитывается исходя из страхового стажа, соглласно ст. 7№ 255-ФЗ; если несчастный случай на производстве-100%, согласно ст. 9 № 125-ФЗ