оформление договора с гр. Украины, проживающем в Китае

Добрый день!

Подскажите пож-та, ООО осуществляет поиск швейных фабрик и контроль производства на территории Китая.

Фактически все дела ведутся через скайп, почту и прочее. В Китай никто из сотрудников не ездит.
Но в Китае есть человек, который отвечает за коммуникацию с Китайцами, он резидент Украины.

Как правильно оформить его на работу? Можно ли заключить договор как с физ лицом? Или лучше его в штат взять? Гражданства РФ у него нет, в Россию он не ездит. Как лучше поступить в данной ситуации, чтобы минимизировать риски и для фирмы и для человека? ну и налоги оптимизировать тоже))

Цитата:

---

Сообщение от Shoko

Добрый день!

Подскажите пож-та, ООО осуществляет поиск швейных фабрик и контроль производства на территории Китая.

Фактически все дела ведутся через скайп, почту и прочее. В Китай никто из сотрудников не ездит.
Но в Китае есть человек, который отвечает за коммуникацию с Китайцами, он резидент Украины.

Как правильно оформить его на работу? Можно ли заключить договор как с физ лицом? Или лучше его в штат взять? Гражданства РФ у него нет, в Россию он не ездит. Как лучше поступить в данной ситуации, чтобы минимизировать риски и для фирмы и для человека? ну и налоги оптимизировать тоже))

---

С ним можно заключить трудовой договор на удаленную работу
т.к. он не бывает на территории РФ, Вам и налоги не нужно будет уплачивать. Перечисляете ему з/п.

Shoko

Цитата:

---

Но в Китае есть человек, который отвечает за коммуникацию с Китайцами, он резидент Украины... Можно ли заключить договор как с физ лицом

---

Укажите в договоре: все споры и разногласия подлежат рассмотрению согласно действующего законодательства Российской Федерации