Каким числом подписывать труд. договор с генеральным директором?

Добрый день! Помогите разобраться в следующем: создана новая организация - ООО, учредитель один, он же ген. директор (внешний совместитель). Решение о создании от 19.04.2013 года, в этом же решении пункт о назначении ген. директором самого учредителя. Организация зарегистрирована 17.05.2013 года. Каким числом подписывать трудовой договор с генеральным директором: 19.04.13 или 17.05.13г.? Меня кадровик уверяет, что с 17 мая (дата регистрации), т.к. сотруднику нужно платить з/п, а без регистрации фирма не может этого сделать. Но ведь в налоговую уже подаются сведения о ген.директоре и на выходе, т.е. в момент регистрации ген.директор уже назначен, он что, без труд.договора может считаться таковым? Я запуталась, подскажите кто знает, и, желательно с опорой на к-нибудь нормативный документ, если можно. Спасибо!