Что значит представлять интересы общества?

Здравствуйте, интересует такой вопрос. В ООО есть директор и исполнительный директор, последний наделен правом без доверенности действовать от имени общества согласно протокола учредителей и внесением изменений в выписку ЕГРЮЛ не связанные с изменением в уч.документах. Так же уточнено дополнительно в приказе, основываясь на протокол какие документы исп.директор может подписать за директора, вот точная формулировка: ...право подписи за директора на платежных поручениях, счетах, доверенностях, актах выполненных работ, приказах, а так же предоставлять интересы ООО в органах исполнительной власти, в налоговых органах.
Так вот имеет ли исполнительный директор право подписи с такой формулировкой в выписке, или он может только что то сдать ли получить в органах, а подписывать только оговоренное приказом? Тогда нужно составить приказ на право подписи за директора других документов, меня интересуют трудовые договора или все же оформить доверенность? Не могу разобраться.

Цитата:

---

наделен правом без доверенности действовать от имени общества согласно протокола учредителей

---

А относится ли к компетенции общего собрания участников "наделение правом..." исполнительного директора? Смотрите устав общества.
Вообще, общество может уполномочить исполнительного директора представлять интересы общества в различных организациях, путем выдачи доверенности за подписью директора. В этой доверенности можно и отразить, что уполномоченное лицо имеет право подписывать определенные документы.
Без доверенности в ООО может действовать только единоличный исполнительный орган.

собрание участников в протоколе оговорило это право и зафиксировало в налоговой, но в устав эти изменения не вносились, это видно только из выписки ЕГРЮЛ, получается надо еще вносить изменения в учредительные документы, т.е. в устав, что бы подписать приказ о приеме на работу или трудовой договор?

Цитата:

---

собрание участников в протоколе оговорило это право и зафиксировало в налоговой

---

Есть компетенция общего собрания участников, отраженная в ФЗ об ООО и уставе. Если уставом не предусмотрено, что к компетенции ОСУ относится "наделение правом...." (а ФЗ об ООО этот вопрос точно не предусмотрен), то ОСУ вышло за рамки своих полномочий.

Цитата:

---

получается надо еще вносить изменения в учредительные документы, т.е. в устав, что бы подписать приказ о приеме на работу или трудовой договор?

---

Получается, что директор может издать приказ и выдать доверенность. Но действовать без доверенности может только директор.

Спасибо за разъяснения, будем искать в уставе эти полномочия или оформлять доверенность. А в доверенности уже указать что именно может подписывать исп.директор, от приказов на прием сотрудника, до платежных поручений?

вот нашла в уставе такую формулировку:...принятие решения о передачи полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним. Так же есть такой общий пункт, как ..решение иных вопросов, предусмотренных законом. Годится такая формулировка на право подписи без доверенности?

Управляющий это другое. Ему передаются все полномочия ЕИО. По поводу "иных вопросов, предусмотренных законом", я уже ответила, законом это не предусмотрено.

Разъясните еще момент, управляющий-это отдельная должность, считать управляющим исполнительного директора нельзя?

управляющий - это юр.лицо или ИП, действующее вместо ген. директора