Вид для печати
Добрый день!
Я ИП без работников (УСН 6%).
Хочу заключить договор ГПХ с менеджером, принимающим заказы в интернет-магазине.
Подскажите, пожалуйста, как "покрасивее" это сделать, что писать в обязанностях, чтобы договор не признали трудовым.
Надо ли мне платить НДФЛ с договора?
Как то регистировать договор?
Можно ли оплачивать наличными, снятыми со счета?
Спасибо!
И НДФЛ платить и взносы в ПФ и в ФОМС.
и ФСС (без травматизма)?Цитата:
Сообщение от Над.К
А где в отчетности я фиксирую этот договор?
Как производить оплату? Можно просто наличными?
Нет. С договоров подряда ФСС не платится. Как раз по травматизму он может платиться, если есть такое условие в договоре. А по нетрудоспособности и материнству не платится ни при каких условиях, пока договор не будет признан трудовым.Цитата:
Сообщение от Fraxine
А какие сомнения-то?Цитата:
Сообщение от Кристина Рекстина
В обычной отчетности фиксируете. Справки 2-НДФЛ, РСВ-1, персонифицированный отчет в ПФ
Спасибо!
Можно ли заключить такой договор на год? На два?
Что прописать чтобы договор не признали трудовым?
Я не знаю, что за условия работы у Вашего менеджера.
А кому и какая ответственность за неуплату НДФЛ и не отражение в отчетности договора?
Я сейчас подумала- ведь дома у меня работает няня, с которой ни договора, ни НДФЛ вообще нет. А з/пл и часы работы у нее даже больше, чем у менедежра.
Что мне за это будет, если я не отобразила нигде договор с няней?
Вам штраф и пени. Платить НДФЛ придется физлицуЦитата:
Сообщение от Кристина Рекстина
За несдачу справки 2-НДФЛ на одно лицо штраф 200 рублей
Вы на учете как работодатель в ПФ состоите?Цитата:
Сообщение от Кристина Рекстина
Нет, не стою как работодатель.Цитата:
Сообщение от Над.К
Для заключения догорова подряда я тоже должна быть зарегистрирована как работодатель?
И с няней я работодатель?
Ну вот значит еще штраф за непостановку на учет как работодателя в ПФ. 10000 рублей
Ок, то есть сейчас ДО заключения договора подряда с менеджером мне надо обратиться в ПФР и встать на учет как работодатель?Цитата:
Сообщение от Над.К
Это делаю я как ИП или как гражданин?))))
Насколько часто уличают таких вот "не работодателей", не вставших на учет?
Как вообще ПФР или налоговая смогут узнать что я работодатель, если я (допустим) не буду платить налоги с договора ГПХ?
На учет как работодатель в ПФ надо встать в течение 30 календарных дней с даты заключения договора.Цитата:
Сообщение от Кристина Рекстина
Обычно по жалобам работников и узнаютЦитата:
Сообщение от Кристина Рекстина
