Доброго времени суток коллеги!
Работник принят на 0,5 ставки (не по совместительству, не на условиях суммированного учета времени). Распространяется ли на него гарантия по сокращенной продолжительности предпраздничного рабочего дня?
Спасибо.
Доброго времени суток коллеги!
Работник принят на 0,5 ставки (не по совместительству, не на условиях суммированного учета времени). Распространяется ли на него гарантия по сокращенной продолжительности предпраздничного рабочего дня?
Спасибо.
Да.
А оплачивать исходя из фактически отработанного времени?
