Распостраняется ли на руководителя положения части 2 ст. 80 ТК о том, что "по соглашениюс сторон мужду работником и работодателм труд. договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения- в данном случае (до истечения 1 месяца)?
Вид для печати
Распостраняется ли на руководителя положения части 2 ст. 80 ТК о том, что "по соглашениюс сторон мужду работником и работодателм труд. договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения- в данном случае (до истечения 1 месяца)?
Конечно.
Если в АО более 500 акционеров (собственников), кому директор направляет завяление "по собсв.желанию"?
И с кем достигать такое соглашение?
В крупном Ао практически реализовать это положение ТК трудно, верно?
А уполномоченного органа нет что ли?
1. вТК- написано "уведомляет собственника". Наблюдательный совет (НС) не представляет интересы собственников. Это делает только общее собрание.
2. Если директора выбирали общим собранием (а не НС), то логично предположить, что все вопросы с его увольнением тоже решает ОС. НС- это орган управления, а не собстенники.
Что же делать? куда писать заявление?
