Правовой режим коммерческой тайны (что это такое )

Многие бизнес адвокаты предлагают внедрить в организацию режим коммерческой тайны.например коммерческая тайна бухгалтерских документов. Суть этого режима состоит в том что организация в какой то мере будет защищена от не добросовестных лиц в правоохранительных органах ...т.е государственные органы вправе затребовать бухгалтерскую информацию только в судебном порядке.

Информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства), - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны
У кого есть есть какой-то опыт в данной области? или посоветуйте ........Спасибо

Наверное, уже не актуально, но...если кому интересно... Первое, что нужно вам будет сделать: "изготовить" положение о комм.тайне. В нем должны быть отражены:
1. Перечень сведений, составляющих комм.тайну (максимально подробно)
2. Перечень должностей, имеющих доступ к комм.тайне (подробно описываете к каким именно сведениям имеет доступ, например, бух.по з/п и в каком объеме)
3. Порядок допуска к комм.тайне (например, через какой промежуток времени новые сотрудники получают доступ, порядок допуска: как и когда получает ключи, пароли, папки с доками, диски и т.д. Прям поэтапно: например, через 2 месяца начальник отдела передает под роспись (журналы заведете) то-то и то-то. По-хорошему для каждой должности отдельно прописать)
4. Обратный порядок: в случае увольнения сотрудника, ухода в декрет, очередной отпуск, на больничный и т.д.
5. Порядок передачи сведений, составляющих ком.тайну, третьим лицам (правоохранительным и т.д. органам)
6. Ответственность.
7. Сроки (в течение какого времени после увольнения челы должны тайну хранить)
8. Всем ознакомиться под роспись, как с прочими ЛНА.
Ну, и далее нужно этот режим соблюдать.

Правда, я не знаю насколько это от недобросовествных правоохранителей может уберечь - такого прецедента не было и мы режим вводили не за этим.
ФЗ почитайте обязательно.