Вид для печати
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, если ИП еще и учредитель, и директор в организованном им ООО, может ли он кроме дохода от деятельности ИП получать з/пл в ООО и какие налоги нужно будет уплачивать.
Я так понимаю, что для ИП остается - налог на доходы ( в данном случае 6% УСН) и фиксированные платежи в ПФР и ОМС.
А вот по директору ООО - НДФЛ с зарплаты и тоже все платежи: ПФР, ОМС и соцстрах? Или в ПФР и ОМС дважды не нужно? :scratch_one-s_head:
Без разницы, ИП он или нет. Для ООО он обычный работник.
Т.е., если в ООО боеле одного учредителя, то тогда с ИП (в данном случае он выступает как физлицо, но я оставлю для различия) заключается трудовой договор от лица второго учредителя, платиться з/пл и с неё соответственно все налоги.
Если же ИП единственный учредитель, то тогда он может по собственному решению (оформленному документально) возложить на себя обязанности директора без заключения трудового договора, а значит и без зарплаты и вытекающих из неё налогов.
Правильно я понимаю возможные варианты?
Трудовой договор заключается от имени ООО.
Я вот не считаю, что у единственного учредителя нет трудового договора и нет зарплаты.
Тогда только первый вариант - з/пл + налоги?
И в итоге мы дважды платим ПФР и ОМС - как ИП и как наемный работник?
А что Вас удивляет? За совместителей вот тоже все работодатели платят, а не один
Меня ничего не удивляет, я уточняю, чтобы правильно все оформить и не попасть на недоплаты или переплаты. Спасибо за ваши ответы.
Попробуйте такой вариант: в Уставе указать, что функции Единоличного исполнительного органа могут быть переданы по договору управления. И передать ИП по договору управления. Тогда у ИП только выручка, а зпл нет, т.к. нет трудового договора. У ИП нужно сделать соответствующий ОКВЭД, чтобы правильно было. Т.е. фактически ИП будет работать как управляющая компания.
