ЕСН+ЕНВД. Расчет больничных

Добрый день!
Подскажите, пж., как правильно расчитывать пособие по временной нетрудоспособности по новым правилам?
Ситуация:
1. Есть некая организация. В организации выделено подразделение, назовем его магазином. Все предприятие, за исключением магазина, отчитывается по общему налоговому режиму. Магазин уплачивает ЕНВД.
2. Есть сотрудник - совместитель, который на пол ставки работает в основном подразделении, а на полставки в магазине, т.е. имеет комбинированное основание уплаты налогов.
Вопрос:
Как рассчитывать больничный по каждому из оснований. Как делить?

Совместителям пособие по врем. нетрудоспособности не положено, и заработная плата, полученная за работу по совместительству, в расчете пособия не участвует. Так что делить ничего не нужно, учитываете только работу по основному месту (если оно вообще в вашей организации).

Я бы с удовольствием рассчитывала больничный по основному месту работы. Только вышел журнал главбух, где предлагается пошаговый расчет больничных для предприятий со смешанной системой налогообложения. Здесь предлагается делить суммы больничного в пропорции( от доли прибыли по каждому из оснований в общей прибыли). Причем для всех работников предприятия, безотносительно к виду налогообложения их "родного" подразделения.

С трудом представляю себе расчетчицу, имеющую доступ к информации о прибыли и, тем более, подсчитывающую прибыль.

что скажете?

Цитата:

---

Только вышел журнал главбух, где предлагается пошаговый расчет больничных для предприятий со смешанной системой налогообложения.

---

Я не читаю журнал Главбух, но могу предположить, например, что там шла речь о расчете пособия для лиц, занятых в разных видах деятельности по своему основному месту работы (без упоминания слова "совместительство", то бишь).

Цитата:

---

Сообщение от jaspis

речь о расчете пособия для лиц, занятых в разных видах деятельности по своему основному месту работы (без упоминания слова "совместительство", то бишь).

---

А как правильно рассчитывать пособие в таком случае? Как думаете?

Цитата:

---

А как правильно рассчитывать пособие в таком случае? Как думаете?

---

Если работник занят только в видах деятельности, облагаемых ЕНВД - за счет работодателя. Если только в необлагаемых - за счет ФСС. Если и в тех, и в других - частично за счет ФСС, частично за счет работодателя пропорционально выручке.

[QUOTE=jaspis пропорционально выручке.[/QUOTE]
А кто и как(вряд ли расчетчица имеет доступ к такой информации) должен оценивать пропорцию по выручке при расчете больничных?

Расчетчица может узнать эту информацию у более компетентных коллег - у своего главбуха, например. Вообще, "кто и как" - вопрос исключительно организационный, и мне, честно говоря, он вовсе не представляется трудноразрешимым.