Сотрудник опоздал на самолет

Подскажите, пожалуйста, как поступать в такой ситуации:
Сотрудник, находящийся в командировке опоздал на обратный рей. Сейчас позвонил и ему исправили билет с доплатой на другой рейс. Командировочное было выписано на 18.07.13 – один день (вылет и прилет был 18.07.13) , сейчас получается, что он вылетел 18.07.13 вернется 19.07.13 – два дня.

Прошу помощи, как наказать данного сотрудника, так как он уже третий раз опаздывает на самолет.

Можно ли удержать стоимость а/билета из его заработной платы или обложить НДФЛ и не учитывать при исчислении налога на прибыль? Проводить командировку или нет? Один или два дня (командировочное на один день)? Заработную плату при командировке считать, если считать, то один или два дня?

Спасибо.

не покупайте ему билет заранее
удержать стоимость билета из зп нельзя,
НДФЛ обложить тоже нельзя
а почему в расходах учитывать не хотите - денег много?
проводите командировку, считайте два дня, сделайте приказ о продлении,

Цитата:

---

Сообщение от tatyana 7

Можно ли удержать стоимость а/билета из его заработной платы

---

Нет.

Цитата:

---

Сообщение от tatyana 7

как наказать

---

Объявите ему выговор за нарушение трудовой дисциплины.

проводите командировку, считайте два дня, сделайте приказ о продлении,[/QUOTE]

А как быть с командировочным удостоверением? Оно на один день и не уверена, что эта компания мне вышлет почтой исправленное ком. удостоверение.

Цитата:

---

Сообщение от mvf

Объявите ему выговор за нарушение трудовой дисциплины.

---

Он иностранец, ему все равно.

Ему все равно - а Вам приятно.