Командировка. Расчет среднего заработка и отражение в табеле.

Уважаемые коллеги, помогите ответит на вопросы. Отправляем сотрудника в командировку. На время командировки выпадают выходные дни. При этом сотрудник вылетает в пятницу и прилетает в место назначения в субботу, так же отъезд из командировки выпадает на воскресенье, прилетает в понедельник. Если эти дни, выпавшие на выходные не оплачивать в двойном размере(а предоставить сотруднику в последующем отгулы) как отметить в табеле учета рабочего времени как выходные или как командировка. Отгулы в последующем в табеле отмечаются каким-либо кодом? Или же правильно в табели все дни командировки проставить буквенное обозначение "К", а то что на время выходных, выпавших на командировку, сотрудник берет отгул отразить в приказе о направлении работника в командировку?
И еще вопрос. При расчете среднего заработка на период командировки как посчитать количество дней? Сотрудник в предыдущие 12 месяцев находился в командировке с 09.03.2013г. по 30.03.2013г. Выходные дни в табеле отмечены "В", только время вылета и прилета, приходящиеся на выходные отмечено "К" (ну и сама командировка "К") Расчет должен быть такой за март 29,4/31*14=13,28