Вид для печати
Подскажите пожалуйста.!
У нас есть СРО , но в штате 3 рабочих , смета по объекту на ;1.материалы 10 000 000 -00 руб., работы 3 000 000 . Какие договора , с кем заключить , чтобы минимизировать налоги. По факту работы делает бригада, которая у нас в штате не состоит.
Неужели никто не знает как быть ????
Ну заключите договор подряда с бригадой.
спасибо , что откликнулись !!!
Объясните мне пожалуйста , я заключаю договор подряда с Ивановым на 1 500 000,00 , на СМР. выплачиваю ему эти деньги на карту . Далее плачу налоги , НДФЛ ,ПФР ???? или это он сам платит ? И у него ведь должна быть соответствующая квалификация на эти работы ??
Если он не ИП, то вы налоговый агент со всеми последствиями.
Но ведь он вас и так работает, значит квалифицирован, или это другой Иванов будет?Цитата:
Сообщение от юльчик78
Я где-то что-то не понимаю :(:(:( это наш Иванов . Давайте сначала . Смета где 3 000 000 руб. это работа . Все работы у нас по факту делает бригада украинцев (конечно неофициально). Официально у нас работает только иванов ,он же руководитель проекта. При закрытии КС у меня 3 000 000 руб. зависнут . Необходим договор , директор сказал , придумай что-нибудь, предлагает аутсорсинг.
Ну просчитайте во что вам выльется аутсорсинг. Где вы его возьмете? Нарисуете?
Ну еще не вечер (с)... дождитесь, пока какому-нибудь украинцу кирпич на голову упадет до смерти - сразу всё и поймете.Цитата:
Сообщение от юльчик78
Но ведь как -то подрядчики работают.... Что все заключают договора с физ.лицами и платят такие налоги ?????
Работают и платят налоги, и ничего не боятся. Ваш директор просит вас придумать что-то противозаконное, а на Клерке такие методы работы не обсуждаются, только бухучет и налогообложение, ну и что вам за это будет в юридическом разделе расскажут.
Меня интересует как раз как законно работать с минимальными налоговыми потерями. Разве это противозаконно ?
Ну так вы же предлагаете аутсорсинг, которого нет.
Я хочу заключить договор с аутсорсинг компанией (чтобы не наши "нелегалы" работали , а наемные сотрудники и платить за это вознаграждение , не попадая на НДФЛ и взносы ). Но ..... я не знаю , какие документы должна предоставить нам аутсорсинговая компания , чтобы всё было законно. Буду очень признательна , кто расскажет !
А они трудоустроены в эту т.н. "аутсорсинговую компанию"?Цитата:
Сообщение от юльчик78
Да никто никуда не трудоустроен, автор выясняет какие бумаги ей следует нарисовать под самизнаетечто.
Да я знаю - просто так спросил... :D
А автор думает, что мы знаем секрет как вести незаконную деятельность и чтобы тебе за это ничего не было, но скрываем.
У нас тут один ремонтировал подвал. Весь подъезд рухнул. Сейчас варежки шьет.
Вместе с бухгалтером?
Неа... её не заставляли искать "ауткомпанию". А вот если бы искала и "нашла" - шили бы вместе.
даааа... улыбнуло.. Иногда таааакое спросят на Клерке...
Оформите ваших рабочих официально, заплатите налоги и спите спокойно!
