Проверьте пожалуйста правильность оформления

ООО. Бухгалтер (внеш.совмест. 0,5 ставки) переводится на должность директора (внеш.совмест. 0,2 ставки). Оформляем приказ о переводе на другую работу (форма Т-5). Оклад указан 1050 руб. В штатном расписании 0,2 ставки, оклад = 5250 руб., районный коэф.= 1050 руб., северная надбавка = 2625 руб., итого = 1785 руб. Табель учета раб.времени заполняется в соответствии с 7,2 час.рабочей неделей. Всё правильно? Зарплата в мес. не меньше МРОТ? Где указать, что теперь работник не на 0,5 работает, а 0,2ст.?