Добрый день, уважаемые коллеги. На работу принят сотрудник, ему установлена заработная плата 30 % от выручки. Должны ли мы ему еще сверх процента и МРОТ платить (ныне 10 т.р.)? Спасибо за ответ.
Вид для печати
Добрый день, уважаемые коллеги. На работу принят сотрудник, ему установлена заработная плата 30 % от выручки. Должны ли мы ему еще сверх процента и МРОТ платить (ныне 10 т.р.)? Спасибо за ответ.
вы ему обязаны платить Минималку в случае, если 30% от выручки составят меньшую сумму, чем минималкаЦитата:
Сообщение от Imona
