Долги перед бюджетом и закрытие ООО

Добрый день!
Подскажите как лучше поступить? Ситуация следующая. Есть ООО УСН, два учредителя, оба оформлены на работу, остальные работники уволились. Накопились долги перед ФСС, ИНФС и ПФР в общей сумме около 100 тысяч рублей. Оплатить разом всю сумму нет никакой возможности. Отчеты сдавались с задержками и с ошибками. За 2 квартал все еще ничего не сдано. Долг в ПФР самый существенный. Так же не платились авансовые платежи в налоговую, но там возможно вовсе все будет в ноль, (сейчас все готовлю к сдаче), т.к. доходов практический не было. Рассматриваю несколько вариантов: 1) Заплатить часть задолженности, чтобы она составляла менее 100 тысяч. Съехать с офиса, закрыть счет, обоим учредителям уволиться и отключить телефоны. Одним словом потеряться. Каковы могут быть последствия в этом случае? Могут ли возникнуть претензии со стороны бюджета к учредителям и будут ли их искать? Вообщем, что грозит? 2) Съехать с офиса чтобы уменьшить расходы. Продолжать работать и выплачивать задолженность. Может ли ООО в этом случае не иметь юр. адреса? Если долги будут выплачиваться долго, то не получится ли так, что долги и пени будут расти? 3) Съехать с офиса, перестать проводить операции по счету. Сдавать нулевки. Но долги выплачивать (плохо себе представляю, как организация без операций по счету будет выплачивать долги). И опять же будут ли расти долги, штрафы и пени при медленной выплате долгов?
Хочется все решить малой кровью.
Если Вы это прочитали уже большое спасибо!

Цитата:

---

Сообщение от vais

Съехать с офиса, закрыть счет, обоим учредителям уволиться и отключить телефоны. Одним словом потеряться. Каковы могут быть последствия в этом случае?

---

Все это бессмысленные действия.
За сдачу отчетности и своевременную оплату налогов отвечает в первую очередь директор предприятия.
Пени расти будут.
Сдавайте нулевую отчетность, при небольшом долге, отсутствии операций по расчетному счету и отсутствии имущества - не очень много стрясешь в казну с такого ООО.

Цитата:

---

Сообщение от vais

Вообщем, что грозит?

---

Может - быть директору придется представить пару раз в налоговую, ФСС и ПФ объяснения. А при долге менее 100 т.р. никто даже не сможет подать на банкротство.

Спасибо за ответ.
Съехать с офиса все равно придется, так как аренду платить не чем. Тогда будут звонить директору? Опять же если директор уволиться и в организации не останется сотрудников, как и с кого будут спрашивать?

Цитата:

---

Сообщение от vais

Опять же если директор уволиться и в организации не останется сотрудников,

---

Директор назначен на должность решением собрания участников и освободить его от обязанностей директора можно только решением собрания участников.
Пусть собирает собрание участников для рассмотрения вопроса об его увольнении.
Пока в ЕГРЮЛ ваш директор не будет заменен на другое лицо, для органов он директор и никто другой.

Цитата:

---

Сообщение от vais

как и с кого будут спрашивать?

---

С директора, указанным в ЕГРЮЛ.

Я бы предложим Вам рассмотреть возможность банкротства организации по упрощенной схеме, через ликвидацию.
Тем более Вас к этому обязывает закон ст. 9 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"

Спасибо Аркадий Сергеевич!
А насколько сия процедура болезненна и длительна? Тут еще возникает вопрос об оплате услуг арбитражного управляющего, из каких средств оплачивать его услуги?

Цитата:

---

Сообщение от vais

Тут еще возникает вопрос об оплате услуг арбитражного управляющего, из каких средств оплачивать его услуги?

---

В рассматриваемой ситуации - учредители должны скинутся на это, так как именно они должны назначить ликвидатора. И никто в здравом уме не возьмется осуществлять указанную процедуру без понимания порядка оплаты процедур. Учитывая, что долгов-то менее 100 тысяч, а ликвидация через банкротство стоит никак не меньше этого, то экономически такой подход не оправдан.