Перевод в дочернию компанию через увольнение.
Доброго времени суток. Я роботаю в холдинге, сейчас руководство решило выделить отдел, в котором я тружусь в отдельную дочернию компанию. Кадры на словах уже сообщили, что будьте готовы писать заявление по собственному (ст. 77 п. 3) на увольнение из холдинга. В еовую компанию будут принимать, как новых сотрюдников. Категорически отказываются переводить в новую компанию по ст. 77 п. 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)). Пока все только на словах, но руководство отдела уже все работает по совместительству в новой компании.
Собственно вопрос: на сколько правомерно их действия, и как воздествовать, что бы перевод в новую компанию был осуществлен по ст. 77 п. 5
