Входят ли периоды неоплачиваемых отпусков на трудовой стаж, влияющий на размер пенсии

Предположим, некоторму физлицу для получения ветеранской пенсии не хватает года трудового стажа.

1. Так вот, если это физлицо проработает год на некоторой работе, при этом полгода (или весь этот же год) просидит в неоплачиваемом отпуске, этот рабочий год будет ему засчитан в трудовой стаж в целях получения ветеранских ?

В Трудовом кодексе указано, что в стаж для целей отпусков входят максимум 14 дней в году неоплачиваемых отпусков.
А как обстоят дела с трудовым стажем, исчисляемым в целях получения ветеранской пенсии ?

2. Влияет ли размер ставки на учёт трудового стажа для целей получения ветеранской пенсии ? Т.е. если работник проработает год на 0.1 ставки, этот год год будет ему засчитан в трудовой стаж в целях получения ветеранских ?

1. Нет. нет взносов в ПФ, нет стажа. Читайте не ТК, а закон о трудовых пенсиях
2. Не влияет

Цитата:

---

1. Нет. нет взносов в ПФ, нет стажа. Читайте не ТК, а закон о трудовых пенсиях

---

Первое "Нет" - это значит, период неоплачиваемых отпусков НЕ будет засчитан в трудовой стаж ?

Вот, кое что нашёл:
http://www.pfrf.ru/ot_karcher/all_pens/13540.html

Там сделали такое заключение:

Цитата:

---

Учитывая изложенное, время нахождения в отпуске засчитывается в общий трудовой стаж независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

---

Только к такому выводу строго по тексту статьи 30 (п.4 и п.9, на которые ссылаются в этой статье) Закона о трудовых пенсиях что-то не прихожу:

п.4 статьи 30:

Цитата:

---

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
...

---

п.9 статьи 30:

Цитата:

---

9. Конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

---

Так как всё-таки будет исчисляться общий трудовой стаж - с включением периодов неоплачиваемых отпусков или без ?

P.S. У нас есть местное постановление, согласно которому гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и
45 лет для мужчин, после назначения им пенсии либо по достижении возраста, дающего право на пенсию по старости,
присваивается звание ветерана труда.

Cyrax, Вы не путайте понятия трудового стажа и страхового стажа. В пенсионный страховой стаж включаются периоды, в течение которого уплачивались взносы. О чем прямым текстом написано в законе и в той ссылке, что Вы привели. Причем в ссылке все достаточно понятно расписано и непонятно, что именно для Вас осталось непонятным.
ЗЫ: Советую обратить внимание на цифирьки 01.01.2002 года.

Да, трудовой стаж и страховой стаж я разделяю. В данном сабже речь идёт именно о трудовом стаже.

Мне непонятно, откуда следует вывод, сделанный в статье http://www.pfrf.ru/ot_karcher/all_pens/13540.html:

Цитата:

---

Учитывая изложенное, время нахождения в отпуске засчитывается в общий трудовой стаж независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

---

???